Coaching

Psychodynamisches Coaching ist eine an die Psychoananalyse angelehnte Coachingform, die versucht durch eine klare Zielstellung versucht die eigene Handlungsfähigkeit wieder zu stärken. Die Ziele des Coachings liegen im Bereich der Einschätzung und Entwicklung persönlicher Kompetenzen und Perspektiven, berufliche Neu- oder Umorientierung, Selbstreflexion und Überwindung von Konflikten mit Mitarbeitern, Kollegen oder Vorgesetzten.

In einem Gespräch werden zunächst Gedanken, Gefühle und Problembereiche geordnet.

Typische Coachinganliegen sind:

• Konflikte mit Mitarbeitern und in Teals
• Coping-Strategien im Umgang mit schwierigen Situationen (Feedbackgespräche, interpersonelle Konflikte)
• Kenntnisse und Wissensvermittlung eigener Persönlichkeitsstile und die der MitarbeiterInnen
• Mentale Gesundheit  (z. B. Stressbewältigung und Förderung von Achtsamkeit und Selbstfürsorge im Arbeitsalltag)

Auf meiner Coaching-Website erhalten Sie mehr Informationen zu meinen Leistungen.